结论前置：针对股东不交房租且没有合同的情况，可以从协商解决、收集证据准备诉讼、考虑股东关系处理三个方向着手。以下是具体分析：
协商解决：
- 核心前提：股东作为承租方未履行支付房租的义务，且双方未签订书面租赁合同。
- 分析：尽管没有书面合同，但口头协议或实际履行行为（如股东实际使用租赁物）可能构成事实上的租赁关系。首先，可以尝试与股东进行友好协商，明确房租支付的时间、金额和方式，并尽量达成书面协议以固定双方的权利义务。协商过程中，可以强调租赁关系的存在以及股东作为承租方的支付义务，同时提出合理的解决方案，如分期支付、延期支付等。
收集证据准备诉讼：
- 核心前提：协商无果，股东仍拒绝支付房租。
- 分析：在此情况下，需要收集能够证明租赁关系存在及股东未支付房租的证据。这些证据可能包括：租赁物的交付和使用情况（如照片、视频）、之前的房租支付记录（如有）、与股东的沟通记录（如短信、邮件、微信聊天记录）等。收集到足够证据后，可以向法院提起诉讼，要求股东支付拖欠的房租及可能产生的滞纳金或违约金。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和法律规定，判断租赁关系是否成立以及股东是否应承担支付房租的责任。
考虑股东关系处理：
- 核心前提：股东不仅是承租方，还是公司的投资者或所有者。
- 分析：在处理此类纠纷时，还需要考虑股东关系对公司运营的影响。如果股东拒绝支付房租的行为对公司造成了经济损失或影响了公司的正常运营，公司可以通过股东会或董事会等内部机制进行协调和解决。例如，可以提议召开股东会讨论房租支付问题，并寻求其他股东的支持和理解。如果股东的行为严重违反了公司章程或股东协议中的规定，公司还可以考虑通过法律途径追究股东的违约责任或损害赔偿责任。
额外建议：为了避免未来再次发生类似纠纷，建议公司在与股东或其他承租方建立租赁关系时，务必签订书面租赁合同，并明确约定房租支付的时间、金额、方式以及违约责任等条款。这样不仅可以保护公司的合法权益，还可以在发生纠纷时提供明确的法律依据。
总结：股东不交房租且没有合同的情况下，可以通过协商解决、收集证据准备诉讼以及考虑股东关系处理等方式来维护公司的权益。在处理过程中，务必保持冷静和理性，遵循法律程序和规定，以确保问题的妥善解决。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。