在交通事故中，全责方导致的精神抚慰金、精神损失费以及误工费，是否由保险公司承担，需根据具体情况来判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、保险合同条款
精神抚慰金与精神损失费：
- 若保险合同中明确涵盖了精神损害赔偿的项目，且事故确实导致了受害人的精神损害，那么保险公司应当按照合同约定进行赔偿。例如，部分商业车险合同中可能会明确将精神损失费列为赔偿范围之一。
- 若保险合同中没有关于精神损失费的约定，或者该交通事故属于保险条款中的免责范围，那么保险公司可能不会承担精神损失费的赔偿责任。
误工费：
- 误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作所造成的收入损失。若肇事车辆投保了交强险和商业三者险，且事故发生在保险期间内，保险公司通常应在责任限额内赔偿受害人的误工费。
- 误工费的计算方式通常为：误工时间×受害人日工资或年收入÷365天。误工时间由医疗机构出具的证明确定，受害人有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的则参照最近三年的平均收入或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、事故责任划分
- 无论精神抚慰金、精神损失费还是误工费，其赔偿主体首先取决于事故责任划分。在全责事故中，全责方需承担全部赔偿责任。若全责方车辆投保了相关保险，则保险公司应在责任限额内进行赔偿。
- 若超出保险限额或未投保相关险种，则由全责方自行承担赔偿责任。
三、证据要求
- 对于精神抚慰金和精神损失费，受害人需要提供充分的证据证明其遭受了精神损害，且该损害与交通事故之间存在直接的因果关系。这通常包括医疗证明、心理评估报告等。
- 对于误工费，受害人需要提供医疗机构出具的误工时间证明以及收入减少的证明。
四、实际操作建议
- 及时报案并保留证据：发生交通事故后，应及时向保险公司报案，并保留好所有相关证据，如医疗记录、收入证明、事故认定书等。
- 与保险公司协商：在提交索赔申请前，可与保险公司进行协商，了解赔偿范围和标准，确保索赔申请的完整性和准确性。
- 寻求法律援助：若对保险公司的赔偿决定有异议，或协商无果，可寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
举例说明：假设张三在交通事故中全责，导致李四受伤并遭受精神损害。若张三的车辆投保了包含精神损害赔偿的商业车险，且事故符合保险赔偿条件，那么保险公司应在责任限额内赔偿李四的精神抚慰金、精神损失费以及误工费。若保险合同中未涵盖精神损害赔偿，或事故属于免责范围，则张三需自行承担这部分费用。
综上所述，交通事故中全责方导致的精神抚慰金、精神损失费以及误工费是否由保险公司承担，需根据保险合同条款、事故责任划分以及证据要求来综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。