对方违约时，通知解除合同并不直接等同于协商解除合同的情形。以下是对此问题的详细分析：

一、协商解除合同的情形

协商解除合同是指合同双方在合同履行过程中，就合同解除事宜进行协商，并达成一致意见后签订解除协议。这种解除方式的特点是双方自愿、平等协商，且通常会在解除协议中明确合同解除的时间、已履行部分的处理、违约责任等相关事宜。在对方违约的情况下，如果双方能够就合同解除事宜达成一致，那么这种解除方式就是协商解除。然而，仅仅因为对方违约并发出了解除合同的通知，并不能直接认定为协商解除，除非双方已经就解除事宜进行了协商并达成了协议。

二、法定解除合同的情形

当对方违约且符合法定解除条件时，守约方有权解除合同。这些法定解除条件通常包括：

1. 因不可抗力致使不能实现合同目的；
2. 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
3. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
4. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

在符合上述条件之一的情况下，守约方可以通知违约方解除合同，合同自通知到达违约方时解除。这种解除方式是基于法律的直接规定，而非双方的协商。因此，在对方违约且符合法定解除条件的情况下，守约方发出的解除合同通知属于法定解除，而非协商解除。

三、实际操作中的建议

1. 明确解除方式：在对方违约的情况下，守约方应首先判断是否符合法定解除条件。如果符合，可以选择法定解除方式；如果不符合，但双方愿意协商解除，则可以选择协商解除方式。
2. 保留证据：无论选择哪种解除方式，守约方都应保留好对方违约的证据，以便在后续争议中维护自己的权益。
3. 遵循法律程序：在解除合同过程中，守约方应遵循法律程序，如发出书面通知、办理相关手续等，以确保解除行为的合法性和有效性。

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