劳动仲裁赢了单位也不给钱，一般情况下不能直接要求单位付律师费，但具体能否要求支付需视情况而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、律师费支付的一般原则
在劳动仲裁或诉讼中，律师费的支付通常遵循“谁委托谁付费”的原则。也就是说，如果您委托了律师代理您的劳动仲裁案件，那么您需要按照与律师事务所签订的委托代理合同支付律师费。这一费用并不因劳动仲裁的胜败结果而改变，除非合同中有特别约定。
二、能否要求单位支付律师费的情况分析
合同中有特别约定：
- 如果您与律师事务所签订的委托代理合同中明确约定了，在劳动仲裁胜诉后，由对方（即单位）承担律师费，那么您可以依据合同要求单位支付。但这种情况较为少见，因为通常律师费是由委托方自行承担的。
法律法规的特别规定：
- 在一般情况下，我国并没有法律法规强制要求劳动仲裁的败诉方（在此情况下为“不履行方”，即单位）承担胜诉方的律师费。因此，除非有特别约定，否则您无法直接要求单位支付律师费。
- 不过，在某些特定类型的案件中（如知识产权侵权案件、不正当竞争案件等），法律法规可能规定了败诉方需承担胜诉方的合理律师费。但劳动仲裁案件通常不属于这类特定案件。
单位存在过错或恶意：
- 如果单位在劳动仲裁过程中存在过错或恶意行为（如故意拖延时间、提供虚假证据等），导致您不得不委托律师并支付律师费，那么您可以考虑通过法律途径追究单位的责任。但这种情况下，要求单位支付律师费的成功率可能较低，且需要您提供充分的证据证明单位的过错或恶意。
三、建议与指导
查看委托代理合同：
- 首先，您应仔细查看与律师事务所签订的委托代理合同，了解其中关于律师费支付的约定。如果合同中有特别约定，您可以依据合同要求单位支付。
与单位协商：
- 如果合同中没有特别约定，您可以尝试与单位进行协商，看是否能够达成和解，让单位自愿承担部分或全部律师费。但这种情况下，单位的配合度可能较低。
申请强制执行：
- 如果劳动仲裁裁决已经生效，但单位仍不履行支付义务，您可以向法院申请强制执行。在执行过程中，法院可以采取多种措施迫使单位履行义务，如查封、扣押、拍卖单位的财产等。但需要注意的是，申请强制执行并不直接涉及律师费的支付问题。
寻求法律援助或社会救助：
- 如果您经济困难且符合法律援助条件，您可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构可以指派律师为您提供法律服务，并可能承担部分或全部律师费。此外，您还可以考虑寻求社会救助或慈善组织的帮助。
总结来说，劳动仲裁赢了单位也不给钱时，您一般不能直接要求单位付律师费。但您可以根据委托代理合同的约定、法律法规的特别规定以及单位是否存在过错或恶意等情况来寻求相应的救济途径。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。