关于您提出的“申请劳动仲裁开庭时家属是否可以陪同”的问题，这主要取决于劳动仲裁开庭的具体规定和程序。

首先，我们需要明确的是，劳动仲裁开庭主要是针对劳动者与用人单位之间的劳动争议进行审理的正式场合。在常规情况下，劳动仲裁开庭是当事人双方（即劳动者本人和用人单位的法定代表人或委托代理人）参与的活动。家属，由于并非案件的直接当事人，也不是法定的代理人或委托代理人，因此通常是不被允许进入庭审现场陪同的。

然而，也存在一些特殊情况。比如，如果劳动者因为身体原因或其他特殊情况无法亲自参加庭审，那么他可以委托家属作为其代理人，并办理合法有效的委托手续。在这种情况下，家属就可以以代理人的身份参与庭审，依法行使权利、履行义务。但如果没有这样的合法委托手续，家属单纯以陪同的身份进入庭审现场是不被允许的。

另外，值得注意的是，依法公开审理的劳动人事争议案件是允许公民旁听的。这意味着，如果劳动仲裁开庭是公开进行的，那么家属可以申请旁听庭审过程。但旁听并不等同于陪同，旁听者需要遵守庭审纪律，不得干扰庭审的正常进行，且是否能够发言需要听从仲裁庭的指示。

综上所述，申请劳动仲裁开庭时，家属通常不可以陪同进入庭审现场，除非他们作为合法的代理人参与庭审，或者庭审是公开进行的且他们申请了旁听。这样的规定是为了保证仲裁庭审的规范性、公正性，确保各方当事人能在公平公正的环境下充分表达诉求、进行质证辩论等活动。希望这个解答能够对您有所帮助。