承揽合同中的版权报酬应遵循合同约定或相关法律规定支付。具体分析如下：

一. 承揽合同版权报酬的支付依据

1. 依据合同约定：根据《民法典》第七百八十二条，定作人应当按照约定的期限向承揽人支付报酬。这意味着，如果承揽合同中明确约定了版权报酬的支付金额、方式和期限，那么定作人应严格按照合同约定履行支付义务。
2. 法律依据的补充：当承揽合同对版权报酬的支付没有约定或约定不明确时，应依据《民法典》第五百一十条的规定进行补救，即当事人可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果仍然无法确定，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付报酬。

二. 版权报酬的特殊性

• 在承揽合同中，如果工作成果涉及版权，那么版权报酬可能不仅仅包括承揽人以特定工具和技能完成工作任务的报酬，还可能包括因创作具有版权价值的作品而产生的额外报酬。这部分报酬的支付同样应遵循合同约定或相关法律规定。

三. 支付版权报酬的注意事项

• 定作人在支付版权报酬时，应确保支付的金额、方式和期限与合同约定或法律规定相符，避免因支付不当而引发纠纷。
• 如果承揽人认为定作人支付的版权报酬不符合合同约定或法律规定，有权要求定作人按照约定或法律规定支付报酬，并可以依法追究定作人的违约责任。

四. 纠纷处理

• 在承揽合同履行过程中，如果因版权报酬支付问题发生纠纷，当事人可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。

我建议：在签订承揽合同时，双方应明确约定版权报酬的支付金额、方式和期限，以避免未来因支付问题产生纠纷。同时，如果因版权报酬支付问题发生争议，当事人应及时寻求专业的法律帮助，以维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。