您好，针对您提出的“跟中介签了劳务合同没到期可以辞职吗”这一问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，结论是明确的：跟中介签了劳务合同，即使合同未到期，您也是可以辞职的。

接下来，我们详细解释一下相关的法律依据和操作流程：

1. 劳务合同的性质： 劳务合同，本质上是一种雇佣合同，它规定了双方当事人在确定或不确定的期间内，一方向另一方提供劳务，而另一方则给付相应的报酬。这种合同关系并不妨碍劳动者在合同期限内提出辞职。

2. 辞职的法律依据： 根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权在合同期限内提出辞职。具体来说：

   • 如果您与用工单位（或中介代表的用工单位）协商一致，双方可以解除劳动合同。
   • 如果您希望单方面解除劳动合同，您需要提前三十日以书面形式通知用人单位（或通过中介通知）。如果您还在试用期内，那么提前三日通知即可。

3. 辞职时的注意事项：

   • 在提出辞职时，建议您尽量以书面形式进行，并保留好相关的通知证据，以避免后续可能出现的纠纷。
   • 如果您在劳动合同中约定了保密义务或竞业限制条款，那么在辞职时需要特别注意，不要违反这些约定，否则可能需要承担相应的赔偿责任。

4. 特殊情况下的辞职： 如果用人单位存在某些违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，您有权立即解除劳动合同，而无需事先告知用人单位。

总结来说，跟中介签了劳务合同没到期，您是可以辞职的。但在辞职过程中，建议您遵循相关的法律法规，确保自己的权益得到保障。如果您在辞职过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，欢迎随时向我咨询。