修脚店把顾客脚修破了，赔偿问题需根据损害程度和责任划分来确定，员工与老板之间并不存在赔偿平分的情况。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、损害程度与赔偿内容
轻微损害：
- 如果只是皮肤表面的轻微擦伤，双方可以协商解决。修脚店可能会提供全额退款或支付特定额度的医药费作为经济补偿。
严重损害：
- 如果事故导致了较为严重的身体伤害，如伤口感染、行走障碍等，除了医药费外，顾客还可能有权获得误工费、护理费、精神损害抚慰金等额外赔偿。
- 误工费：根据顾客因伤害导致的实际误工天数和收入情况来计算。计算公式一般为：误工费 = 误工天数 × 每日收入。
- 护理费：如果顾客需要护理，护理费根据护理人员的收入和护理天数来计算。
- 精神损害抚慰金：根据伤害程度和当地司法实践来确定，一般考虑伤害对顾客精神造成的痛苦程度。
二、责任划分与赔偿主体
修脚店责任：
- 修脚店作为服务提供者，有义务确保服务的安全性和质量。如果因修脚店的过失或疏忽导致顾客受伤，修脚店应承担相应的赔偿责任。
员工责任：
- 员工在执行工作任务时造成他人损害的，一般由用人单位（即修脚店）承担侵权责任。员工个人通常不直接承担赔偿责任，除非存在故意或重大过失。
- 在此情况下，员工与老板之间并不存在赔偿平分的情况。员工的过失或疏忽由修脚店来承担后果，修脚店再根据内部管理规定或劳动合同来处理与员工的关系。
三、证据收集与维权途径
证据收集：
- 顾客应妥善保管相关证据，包括消费凭证、伤口图片、医疗机构出具的诊断证明等。这些证据对于通过协商解决方案或采取法律手段进行索赔至关重要。
维权途径：
- 如果双方无法就赔偿问题达成共识，顾客可以选择向消费者协会投诉或依法向法院提出诉讼请求。在维权过程中，建议顾客咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
建议：在处理此类纠纷时，顾客应保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。同时，修脚店也应加强内部管理，提高员工的服务意识和技能水平，以减少类似纠纷的发生。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。