《民法典》本身并不直接规定对没有合同的培训机构的处罚措施，但可以根据相关法律规定，分析培训机构在没有合同情况下可能面临的法律责任及后果。以下是从不同角度进行的分析：

1. 合同法的角度：

   • 通常情况下，培训机构与学员之间应当签订书面合同，以明确双方的权利和义务。如果培训机构没有与学员签订合同，这并不意味着其可以完全免除法律责任。
   • 根据《民法典》中关于合同订立和履行的原则，即使没有书面合同，如果双方实际上已经形成了培训服务的关系，并且学员已经支付了费用，那么培训机构仍然有义务提供相应的培训服务。
   • 如果培训机构未能履行其义务，如未提供约定的培训服务或服务质量不符合约定，学员有权要求培训机构承担违约责任，包括但不限于退还费用、赔偿损失等。

2. 消费者权益保护法的角度：

   • 学员作为消费者，在接受培训服务时享有知情权、选择权、公平交易权等基本权利。
   • 如果培训机构在没有合同的情况下提供服务，并且存在欺诈、虚假宣传等行为，那么学员可以根据《消费者权益保护法》的规定，要求培训机构承担相应的法律责任，如赔偿损失、加倍返还费用等。

3. 行政处罚的角度：

   • 虽然《民法典》本身不直接规定对没有合同的培训机构的处罚，但如果培训机构的行为违反了相关行政法规或规章，如未经许可擅自开展培训活动、超范围经营等，那么相关行政部门有权对其进行行政处罚，包括但不限于罚款、责令停业整顿、吊销许可证等。

4. 实际操作中的建议：

   • 对于学员而言，如果遇到没有合同的培训机构，并且担心自己的权益受到侵害，建议首先与培训机构进行协商，要求签订书面合同或明确双方的权利和义务。
   • 如果协商无果，学员可以向相关行政部门投诉或举报，寻求行政部门的帮助和支持。
   • 同时，学员也可以考虑通过法律途径解决争议，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。

总结来看，虽然《民法典》本身不直接规定对没有合同的培训机构的处罚措施，但培训机构在没有合同的情况下提供服务仍然可能面临多方面的法律责任和后果。因此，建议培训机构在与学员建立服务关系时，务必签订书面合同，以明确双方的权利和义务，避免不必要的法律风险。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。