施工方节约甲供材料能否获得奖励，这主要取决于双方合同的约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、合同约定角度
有明确约定：
- 如果施工合同中明确规定了施工方节约甲供材料可以获得奖励，那么施工方在节约材料后，有权按照合同约定向发包方主张奖励。这种情况下，奖励的金额、方式等都会按照合同的具体条款来执行。
无明确约定：
- 如果施工合同中没有明确约定施工方节约甲供材料可以获得奖励，那么施工方主张奖励可能会缺乏合同依据。此时，施工方可以尝试与发包方进行协商，看是否能够达成补充协议，明确奖励的相关事宜。
二、法律法规角度
一般原则：
- 在没有合同约定的情况下，施工方节约甲供材料并不直接产生获得奖励的法律权利。因为奖励通常不是法律规定的义务，而是基于双方协商或合同约定的。
特殊情况：
- 如果施工方节约甲供材料的行为对发包方产生了显著的经济利益，且这种节约行为超出了施工方的正常职责范围，那么从公平和合理的角度出发，发包方可能会考虑给予施工方一定的奖励。但这种情况并不是法律规定的，而是基于双方的协商和发包方的自愿。
三、实际操作建议
审查合同：
- 施工方在签订施工合同时，应仔细审查合同条款，特别是关于奖励和节约材料方面的约定。如果合同中没有明确约定，可以考虑在合同谈判阶段提出相关要求。
及时沟通：
- 在施工过程中，如果施工方发现能够节约甲供材料，应及时与发包方进行沟通，说明节约的情况和可能带来的经济效益。这有助于为后续的奖励协商打下基础。
保留证据：
- 施工方应妥善保留与节约甲供材料相关的证据，如材料使用记录、节约计算依据等。这些证据在后续主张奖励时可能会起到关键作用。
总结来看，施工方节约甲供材料能否获得奖励，主要取决于双方合同的约定。如果合同中有明确约定，则按照合同执行；如果合同中没有约定，则施工方可以尝试与发包方进行协商。在实际操作中，施工方应仔细审查合同、及时沟通并保留相关证据，以维护自己的合法权益。如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。