法院临时工收取几万元款项，可能涉及的案件类型需根据款项性质、行为目的及法律后果综合判断，主要可能涉及以下两类案件：

1. 职务侵占罪或贪污罪（若行为人具有国家工作人员身份）

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条（职务侵占罪）及第三百八十二条（贪污罪），若临时工利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大（通常6万元以上），可能构成职务侵占罪；若其具有国家工作人员身份（如法院合同制书记员、司法辅助人员等），则可能构成贪污罪。
   • 关键点：需证明行为人具有“职务便利”（如经手案件款、执行款等），且款项属于单位财物。若临时工仅是普通劳务人员，无职务便利，则不构成此罪。
   • 法律后果：职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；贪污罪情节严重的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产。

2. 诈骗罪（若行为人虚构事实、隐瞒真相）

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，若临时工以非法占有为目的，虚构“代收款项”“加快办理”等理由，骗取当事人财物，数额较大（通常3000元至1万元以上），可能构成诈骗罪。
   • 关键点：需证明行为人存在“虚构事实或隐瞒真相”的行为（如伪造法院文件、冒充法官等），且当事人基于错误认识处分财物。
   • 法律后果：诈骗罪数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

补充建议：

• 证据收集：若您是当事人，需立即固定证据（如转账记录、聊天记录、录音等），并报警或向法院监察部门举报。
• 身份核实：需确认临时工的具体身份（如是否为法院正式编制人员、合同工或劳务派遣人员），因其身份不同可能影响罪名认定。
• 法律程序：此类案件通常由公安机关刑事立案，检察院审查起诉，法院审判。您可委托律师介入，维护合法权益。

如有进一步疑问或需具体法律帮助，可直接向我咨询。