结论是，60周岁退休后，能否享受与高空作业相关的特殊待遇，主要取决于您所在单位的具体政策、地方性规定以及您是否符合相关条件，一般情况下，若无特别约定或规定，可能无法直接享受特殊待遇。以下是对此问题的详细分析：
一、单位政策与地方性规定
单位政策：
- 不同单位对于高空作业人员的退休待遇可能有不同的规定。有些单位可能会为从事高空作业等特殊工种的员工提供额外的退休福利，如退休金补贴、健康保险等。
- 您需要查阅所在单位的员工手册、劳动合同或相关政策文件，以了解是否有针对高空作业人员的特殊退休待遇。
地方性规定：
- 某些地区可能会出台针对特殊工种（如高空作业）的退休政策，提供额外的退休福利或补贴。
- 您可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解是否有相关的地方性规定适用于您。
二、特殊工种退休条件
- 即使您从事的是高空作业这一特殊工种，也需要满足一定的退休条件才能享受相应的退休待遇。这些条件通常包括年龄、工龄、社保缴纳情况等。
- 在您的情况下，虽然您已经60周岁退休，但还需要确认您是否满足其他退休条件，如社保缴纳年限等。
三、无特别约定或规定时的待遇
- 如果您所在单位没有针对高空作业人员的特殊退休待遇政策，且当地也没有相关的地方性规定，那么您在退休后可能无法直接享受与高空作业相关的特殊待遇。
- 在这种情况下，您的退休待遇将主要依据国家的养老保险制度和您个人的社保缴纳情况来确定。
四、建议与行动
查阅相关文件：
- 建议您首先查阅所在单位的员工手册、劳动合同或相关政策文件，以及当地的人力资源和社会保障部门发布的相关规定，了解是否有针对高空作业人员的特殊退休待遇。
与单位沟通：
- 如果您发现单位有相关政策但未得到执行，或者您对政策有疑问，可以与单位的人力资源部门进行沟通，寻求解答和帮助。
咨询专业人士：
- 如果您在查阅文件和与单位沟通后仍然无法解决问题，可以考虑咨询专业的劳动法律师或社保顾问，以获取更具体的建议和指导。
最后需要强调的是，由于劳动法律和政策可能因地区和单位而异，因此您在处理此类问题时需要具体问题具体分析。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供有针对性的法律建议。