在交通事故中，是支持赔偿丧葬人员误工费的。以下从法律背景、具体计算及注意事项几个方面进行详细说明：

一、法律背景

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括因误工减少的收入在内的多项费用。在交通事故导致人员死亡的情况下，赔偿范围通常包括丧葬费和死亡赔偿金等。而丧葬人员误工费，作为因处理丧葬事宜而产生的合理费用，实际上可以视为因交通事故导致的间接经济损失，因此，在法律上是有依据支持的。

二、具体计算

丧葬人员误工费的计算，通常需要考虑以下几个因素：

1. 误工时间：

   • 误工时间一般根据丧葬事宜的实际处理时间来确定。这包括从死亡通知到丧葬仪式结束的整个时间段。
   • 如果丧葬人员因处理丧葬事宜而请假或无法正常工作，那么这段时间应被视为误工时间。

2. 收入状况：

   • 如果丧葬人员有固定收入，误工费应按照其实际减少的收入来计算。
   • 如果丧葬人员无固定收入，可以参照其最近三年的平均收入来计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

3. 计算公式：

   • 有固定收入者：误工费 = 实际减少的收入 × 误工时间
   • 无固定收入者：误工费 = 最近三年平均收入（或参照行业平均工资）× 误工时间

三、注意事项

1. 证据收集：

   • 丧葬人员需要提供充分的证据来证明其误工时间和收入状况，如请假条、工资单、收入证明等。
   • 如果无法提供充分的证据，可能会影响误工费的赔偿金额。

2. 合理性与必要性：

   • 丧葬人员误工费的赔偿应基于合理性和必要性。如果丧葬事宜的处理时间过长或费用过高，可能会被视为不合理。
   • 法院在审理此类案件时，会根据实际情况来判断丧葬人员误工费的合理性和必要性。

3. 法律程序：

   • 如果在交通事故赔偿协商中无法就丧葬人员误工费达成一致，可以通过法律途径来解决。
   • 在提起诉讼时，应准备充分的证据来支持自己的主张。

举例说明：

假设某交通事故导致一人死亡，死者的直系亲属（如配偶或子女）作为丧葬人员，因处理丧葬事宜而请假一周，其月工资为5000元。那么，该丧葬人员的误工费可以计算为：5000元/月 ÷ 30天 × 7天 = 1166.67元（实际计算时可能根据具体情况有所调整）。

综上所述，交通事故中是支持赔偿丧葬人员误工费的。在处理此类案件时，建议丧葬人员及时收集证据并咨询专业律师，以确保自己的合法权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。