核心结论：70%烧伤的赔偿需结合烧伤原因、责任主体及法律关系综合判定，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体需通过法律程序或协商确定。以下是详细分析：

1. 赔偿范围与计算依据

根据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，70%烧伤的赔偿项目通常包括：

• 医疗费：包括急救、手术、康复、药品等直接费用，需凭票据主张；
• 误工费：根据受害者收入减少情况计算，需提供工资证明或纳税记录；
• 护理费：若需专人护理，按护理人员的收入或当地护工标准计算；
• 残疾赔偿金：需通过司法鉴定确定伤残等级（70%烧伤可能构成重伤或高残级），按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算，公式为：伤残等级系数×20年（60周岁以下）；
• 营养费、交通费、住宿费：根据实际支出合理主张；
• 精神损害抚慰金：若烧伤导致严重精神痛苦，可主张（具体金额由法院酌定）。

2. 责任主体与赔偿路径

赔偿义务人需根据烧伤原因确定：

• 工伤事故：若烧伤发生于工作时间、工作场所，因工作原因导致，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇（包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等）；
• 交通事故：若因他人驾驶机动车导致，由肇事方及保险公司赔偿（交强险优先赔付，不足部分按责任比例分担）；
• 一般人身损害：如因他人故意或过失导致（如爆炸、火灾），由侵权人承担赔偿责任；
• 产品责任：若因缺陷产品导致，可向生产者或销售者主张赔偿。

3. 法律程序建议

• 证据固定：立即报警、保留医疗记录、现场照片、证人证言等；
• 伤残鉴定：委托司法鉴定机构进行伤残等级及后续治疗费评估；
• 协商或诉讼：优先与责任方协商，协商不成可向法院起诉，同时可申请财产保全；
• 法律援助：若经济困难，可向当地法律援助中心申请免费律师帮助。

4. 特殊情形提示

• 若烧伤者自身存在过错（如违规操作），可能减轻赔偿义务人责任；
• 若责任方无力赔偿，可申请强制执行其财产，或通过社会救助机制（如道路交通事故社会救助基金）先行垫付。

行动建议：立即联系专业律师协助处理证据收集、责任认定及赔偿谈判，避免因程序失误导致权益受损。如有进一步问题，可直接向我咨询具体法律策略。