保险从业人员因工作造成损失的处罚涉及民事赔偿和内部处理，严重情况下可能面临刑事追责。以下是对此问题的详细分析：

一. 民事赔偿责任

1. 用人单位承担侵权责任

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，如果保险从业人员在执行工作任务时因失误给投保人、被保险人或其他第三方造成损失，保险公司作为用人单位应承担相应的侵权责任。

2. 工作人员的过错责任

   • 保险业务员作为保险公司的工作人员，如果因过错给投保人、被保险人造成损失，依法应承担赔偿责任。这是因为《中华人民共和国保险法》第一百二十八条规定，保险经纪人因过错给投保人、被保险人造成损失的，依法承担赔偿责任。虽然此条直接针对的是保险经纪人，但保险业务员在执行工作任务时的过错责任可参照此原则处理。

   • 实例说明：例如，保险业务员在办理保险业务时，因疏忽大意未将客户信息准确录入系统，导致客户在出险时无法获得应有的保险赔偿。此时，保险公司应先向客户承担赔偿责任，然后可根据内部规定向该业务员追偿。

二. 内部处理与追偿

1. 内部规章制度

   • 保险公司通常会在劳动合同或内部规章制度中约定，因员工过失给公司带来损失时，员工需承担一定的赔偿责任。这种约定是合法的，但赔偿需从员工工资中扣除，且每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%，若扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2. 解除劳动合同

   • 如果保险从业人员严重失职，给保险公司造成重大损害，保险公司有权根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第三项的规定，解除劳动合同。

三. 刑事追责

• 在极少数情况下，如果保险从业人员的行为涉嫌犯罪，如故意骗取保险金、职务侵占等，将依法追究其刑事责任。这需要根据具体的犯罪事实和法律规定来判断。

我的观点：保险从业人员因工作造成损失时，首先应由保险公司对外承担侵权责任，然后根据内部规定和法律规定对工作人员进行相应的处理和追偿。对于工作人员而言，应严格遵守职业道德和法律法规，避免因工作失误给公司和客户造成损失。如有进一步需要，您可以继续咨询我。