针对您提出的“工伤鉴定要是没鉴定上级怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，即使工伤鉴定未达到更高级别（即未评上级），您的权益仍然是有保障的。根据相关法律法规，用人单位需要按照规定支付因工伤产生的医疗费、停工留薪期工资等费用。在停工留薪期内，您的原工资福利待遇是不变的，由所在单位按月支付。同时，治疗工伤符合规定的费用，将由工伤保险基金支付。

如果您对未评上级的鉴定结论不服，您有权在规定的时间内（通常是收到鉴定结论之日起15日内）向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。提出申请时，您需要提交书面申请材料，包括再次鉴定申请书、初次鉴定结论书、工伤认定决定书以及其他相关材料。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会会组成专家组，依据相关标准进行再次鉴定，且再次鉴定结论为最终结论。

除了申请再次鉴定外，您还可以与用人单位进行协商，争取适当的人道主义补偿。如果双方产生争议，无法通过协商解决，您可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。在申请劳动仲裁时，您需要提供工伤认定决定书、医疗费用凭证等相关证据，以支持自己的主张。

此外，虽然工伤鉴定未达到更高级别，但您仍然可以关注因工伤导致的实际损害，如身体功能性损伤等。在必要时，您可以通过劳动能力复查鉴定等方式来持续关注自己的工伤情况，确保自己的权益得到充分保障。

综上所述，即使工伤鉴定未达到更高级别，您的权益仍然是有保障的。您可以通过申请再次鉴定、与用人单位协商、申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。在整个过程中，请务必依据相关法律法规，确保自己的权益得到合法、公正的维护。