针对您提出的“涉嫌医保诈骗的单位财务人员怎么处理”这一问题，我会结合相关法律法规和实际案例，为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，医保基金是人民群众的“救命钱”，其安全关乎千家万户的健康福祉。因此，任何涉嫌医保诈骗的行为都将受到法律的严惩。
对于涉嫌医保诈骗的单位财务人员，其处理方式主要依据《中华人民共和国社会保险法》以及《中华人民共和国刑法》的相关规定。具体来说：
根据《中华人民共和国社会保险法》：
- 如果单位及其工作人员以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取医疗保险基金支出，应当退回骗取的金额，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
- 对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，如果他们有执业资格，将依法吊销其执业资格。
根据《中华人民共和国刑法》：
- 如果财务人员以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相，骗取医保基金，且数额较大，其行为将构成诈骗罪。根据诈骗金额的大小和其他情节，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 如果财务人员是国家工作人员，利用职务便利实施诈骗行为，还可能构成贪污罪，将依照贪污罪的相关规定进行处罚。
实际案例：
以某法院审结的一起隐瞒、虚构事实骗取医保基金的案件为例，被告人因虚构受伤原因骗取医保基金，被法院以诈骗罪判处有期徒刑八个月，并处罚金人民币六千元。这一案例充分说明了法律对医保诈骗行为的零容忍态度。
建议：
- 对于单位财务人员而言，应严格遵守相关法律法规，确保医保基金的合法合规使用。
- 如果发现任何涉嫌医保诈骗的行为，应立即向医疗保障机构举报，共同守护“看病钱”“救命钱”。
综上所述，涉嫌医保诈骗的单位财务人员将面临严厉的法律制裁，包括罚款、吊销执业资格、有期徒刑等。因此，建议相关人员务必遵守法律法规，切勿触碰法律红线。