针对您提出的事业单位人员退休后兼职取酬的规定问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，事业单位退休人员兼职取酬的规定主要依据其退休前的职务性质以及兼职的具体情况来界定。

对于国有企事业单位退（离）休领导人员在社会团体兼职的情况，根据《中共中央组织部关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题的通知》的相关规定，这类人员兼职时不得领取社会团体的薪酬、奖金、津贴等报酬和获取其他额外利益，也不得领取各种名目的补贴等。如果确属工作需要，可以申请一定的工作经费，但这些经费必须从严控制，且不得超过规定标准和实际支出。

而对于国有企事业单位非领导职务的退（离）休人员在社会团体兼职的情况，虽然具体的取酬规定可能因地区和单位的不同而有所差异，但一般来说，这类人员兼职时也应当遵守企事业单位的人事管理有关规定，确保兼职行为不会违反相关规定或造成不良影响。

此外，无论退休人员兼职何种职务，都需要按照相关程序进行审批报备，以确保兼职行为的合法性和合规性。

综上所述，事业单位退休人员兼职取酬的规定主要依据其退休前的职务性质以及兼职的具体情况来界定。对于领导职务的退休人员，兼职时通常不得领取报酬；对于非领导职务的退休人员，则需遵守企事业单位的人事管理规定。同时，所有兼职行为都需要按照相关程序进行审批报备。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。