测绘单位临时用工一般不可以接触涉密工作。以下从多个角度进行详细分析：

1. 法律法规要求：

   • 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关规定，涉密工作必须由具备相应保密资格和条件的人员承担。临时用工人员由于流动性大、稳定性差，且可能未经过严格的保密审查和培训，因此通常不被允许接触涉密工作。

2. 保密风险考量：

   • 涉密工作涉及国家安全、经济利益等重要信息，一旦泄露将造成严重后果。临时用工人员可能因缺乏保密意识或受到外部诱惑而泄露涉密信息，给测绘单位乃至国家带来损失。因此，从保密风险的角度出发，测绘单位应避免让临时用工人员接触涉密工作。

3. 单位内部管理：

   • 测绘单位应建立健全的保密管理制度，明确涉密工作的范围、人员和流程。对于临时用工人员，单位应进行严格的保密审查和培训，确保其了解保密规定并遵守保密纪律。然而，即便如此，由于临时用工人员的特殊性，单位仍应谨慎考虑是否让其接触涉密工作。

4. 实际操作建议：

   • 测绘单位在需要临时用工时，应优先考虑非涉密工作或采取其他措施确保涉密信息的安全。例如，可以将涉密工作与非涉密工作分开进行，或者对临时用工人员进行严格的监督和管理，防止其接触涉密信息。

综上所述，测绘单位临时用工一般不可以接触涉密工作。这是为了保障国家安全、经济利益以及测绘单位自身的合法权益。如果您在测绘单位工作或涉及相关法律问题，有任何疑问都可以直接向我咨询。