针对您提出的“工地上连人带机干活属于什么案由”这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析和解答：
案由的确定：
- 在劳动纠纷领域，案由的确定通常基于双方的法律关系以及争议的具体内容。对于“工地上连人带机干活”的情况，如果劳动者与用工方之间形成了劳动关系，且争议围绕劳动报酬、工伤赔偿、劳动合同解除等与劳动关系直接相关的问题展开，那么案由可能属于劳动纠纷中的具体子类，如“追索劳动报酬纠纷”、“工伤保险待遇纠纷”等。
- 如果双方之间并未形成明确的劳动关系，而是基于某种承包、租赁或合作协议进行工作，且争议主要围绕协议履行、费用结算等展开，那么案由可能更倾向于合同纠纷，如“建设工程合同纠纷”（如果涉及工程建设项目）、“租赁合同纠纷”（如果涉及设备租赁）或“合作协议纠纷”等。
法律关系的分析：
- 要准确确定案由，首先需要分析劳动者与用工方之间的法律关系。这包括但不限于双方是否签订了书面合同、合同的具体内容、工作性质、报酬支付方式等。
- 如果劳动者是直接受雇于用工方，按照用工方的指示进行工作，并接受用工方的管理和监督，那么双方之间很可能形成了劳动关系。
- 如果劳动者是自带设备或工具，按照与用工方的约定完成一定的工作任务，并获取相应的报酬，那么双方之间可能形成了承包、租赁或合作关系。
建议与后续行动：
- 对于劳动者而言，如果认为与用工方之间存在劳动关系，并因此产生了争议，建议首先收集与劳动关系相关的证据，如工作证、工资条、考勤记录等，以便在后续的法律程序中维护自己的权益。
- 如果认为双方之间是承包、租赁或合作关系，并因此产生了争议，建议仔细审查双方签订的协议，明确各自的权利和义务，并在必要时寻求法律帮助以解决争议。
- 在任何情况下，如果劳动者对自身的法律地位或权益存在疑问，都可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。
综上所述，“工地上连人带机干活”的案由需要根据双方的法律关系以及争议的具体内容来确定。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请随时向我咨询。