股东间内部协议对内部权利义务具有约束力的法律规定，主要基于以下几个方面：
协议主体的合法性：
- 股东间内部协议要具有法律效力，首先要求参与签订协议的股东必须具备合法的股东身份和完全民事行为能力。这意味着，所有股东都应通过合法途径取得股权，如公司设立时的出资、合法的股权转让等，且签订协议时需具有完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。
意思表示的真实性：
- 协议必须是股东在自愿基础上达成的，不存在欺诈、胁迫或重大误解等情形。任何通过不正当手段迫使股东签署的协议均可能被视为无效。股东在协议中表达的内容应与其内心真实意愿一致，以确保协议的效力。
协议内容的合法性：
- 协议内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不得损害国家、集体和第三人的利益。例如，约定股东可以随意抽逃出资的条款即为无效。同时，协议内容应与公司章程保持一致，若协议内容与公司章程相冲突，且公司章程不违反法律法规，则协议可能被认定为无效。
协议形式的合法性：
- 尽管法律未强制要求股东间内部协议必须采用书面形式，但为避免纠纷时举证困难，建议采用书面形式并由全体股东签字或盖章确认。这样的协议形式更符合法律要求，也更能保障股东的权益。
协议程序的合法性：
- 若协议是通过股东会会议形成的，则会议的召集程序、表决方式等应符合法律、行政法规和公司章程的规定。例如，有限责任公司召开股东会会议应提前通知全体股东，并按照规定的表决权比例进行表决。
法律建议：
- 在签订股东间内部协议时，务必确保所有股东都具备合法的股东身份和完全民事行为能力，且协议内容真实、合法、有效。
- 协议应采用书面形式，并由全体股东签字或盖章确认，以避免后续纠纷。
- 若协议内容涉及公司重大事项或可能损害外部债权人利益，建议咨询专业律师进行审查，以确保协议的合法性和有效性。
可能的法律后果：
- 若股东间内部协议违反法律法规或公司章程，可能导致协议无效或部分无效。
- 若股东违反协议约定，可能需要承担违约责任，包括赔偿损失等。
- 若协议损害善意第三人利益，可能被认定为无效或部分无效，并需承担相应的法律责任。
综上所述，股东间内部协议对内部权利义务具有约束力的法律规定主要基于协议主体的合法性、意思表示的真实性、协议内容的合法性、协议形式的合法性以及协议程序的合法性。在签订和执行协议时，务必遵守相关法律法规和公司章程的规定，以确保协议的合法性和有效性。如有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。