针对您提出的小个体雇佣险受伤后如何做伤残鉴定的问题，以下是一个清晰、详细且有深度的解答：

首先，您需要明确受伤原因与工作之间的关联，这是申请伤残鉴定的前提基础。如果受伤确实与工作有关，那么您可以按照以下步骤进行伤残鉴定：

1. 确定雇佣关系性质：

   • 您需要判断与小个体雇主之间是劳动关系还是劳务关系。这通常取决于您与雇主之间的合同类型、工作内容、工作时间安排以及工资支付方式等因素。

2. 准备相关材料：

   • 劳动合同或劳务合同（如有）：证明您与雇主之间的雇佣关系。
   • 工资流水或支付记录：反映您的收入情况，有助于证明您与雇主之间的经济联系。
   • 就医记录、诊断证明以及各类检查报告：详细记录了您受伤后的治疗过程、诊断结果以及伤势状况，是伤残鉴定的重要依据。

3. 选择鉴定机构：

   • 如果雇佣关系被确认为劳动关系，您应首先向有关部门提出工伤认定申请，待工伤认定通过之后，再向劳动能力鉴定委员会提交伤残鉴定申请。
   • 如果雇佣关系被认定为劳务关系，您可以直接向具备相应资质的司法鉴定机构提出伤残鉴定申请。在选择鉴定机构时，请务必确认其具有合法的鉴定资质和专业的鉴定能力。

4. 提交申请并缴纳费用：

   • 向选定的鉴定机构提交伤残鉴定申请，并缴纳相应的费用。在申请时，请详细说明受伤的经过，包括受伤的时间、地点、经过等细节，以及后续的治疗情况，如治疗的医院、医生、治疗时间、治疗方式等。

5. 接受伤残评定：

   • 鉴定机构会安排专业人员对您进行伤残评定，这包括体格检查（对身体各个部位的检查和评估）以及功能测试（对受伤部位的功能恢复情况等进行测试）。

6. 获取伤残鉴定书：

   • 鉴定机构根据评定结果出具伤残鉴定书。这份鉴定书具有重要的意义，它是确定伤残等级的依据，也是后续进行理赔等相关事宜的重要依据。

在整个过程中，请务必确保所有材料的真实性和完整性，并严格按照当地相关法规和程序执行。由于各地鉴定标准及流程可能存在差异，因此具体操作应咨询当地劳动行政部门或专业律师以获取最准确的信息。

最后，希望您能够顺利完成伤残鉴定，并维护好自己的合法权益。