针对您提出的“个人与单位合伙承包工程工人受伤了谁负责”的问题，以下是我的详细解答：

1. 责任主体分析：

   • 个人与单位的合伙关系：在个人与单位合伙承包工程的情况下，双方通常构成合伙关系。根据合伙关系的法律原则，合伙人对合伙债务承担连带责任。这意味着，如果工人在工程中受伤，且该伤害与合伙活动有关，那么受伤工人有权向合伙中的任何一方或双方主张赔偿。
   • 雇主责任：从雇主责任的角度来看，如果个人与单位合伙被视为工人的共同雇主，那么双方都应对工人的伤害承担责任。这通常取决于具体的合同安排、工作分配以及工人与合伙方之间的实际关系。

2. 法律责任划分：

   • 连带责任：如前所述，合伙人对合伙债务承担连带责任。因此，在工人受伤的情况下，受伤工人可以选择向个人或单位中的任何一方或双方提起诉讼，要求赔偿。
   • 内部责任划分：虽然合伙人对外部承担连带责任，但在合伙内部，双方可以根据合伙协议或相关法律规定划分责任比例。然而，这种内部责任划分并不影响受伤工人向任何一方或双方主张赔偿的权利。

3. 实际操作建议：

   • 及时救治与报告：一旦发生工人受伤事故，应立即进行救治，并按照相关规定向有关部门报告。
   • 调查与取证：对事故原因进行调查，收集相关证据，以便在后续的法律程序中维护自身权益。
   • 协商与赔偿：在明确责任后，应与受伤工人或其家属进行协商，确定赔偿金额和方式。如果协商不成，受伤工人或其家属有权向法院提起诉讼。

4. 法律后果：

   • 民事赔偿：如果认定个人与单位合伙对工人的伤害负有责任，那么双方可能需要承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
   • 行政处罚与刑事责任：在特定情况下，如违反安全生产规定导致重大事故，个人与单位合伙还可能面临行政处罚甚至刑事责任。

综上所述，个人与单位合伙承包工程时，如果工人受伤，双方通常都应对工人的伤害承担责任。具体责任划分和赔偿金额需要根据实际情况和相关法律规定进行确定。如果您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。