工伤职工应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。以下是关于这一问题的详细解答：

1. 申请部门：

   • 根据《劳动能力鉴定管理办法》及相关规定，工伤职工或其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这一部门负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定以及有关事项的确认。

2. 申请条件：

   • 工伤职工在经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就应当进行劳动能力鉴定。

3. 申请材料：

   • 申请劳动能力鉴定时，需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料，以及被鉴定人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

4. 申请流程：

   • 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会对申请人提交的材料进行审核。如果材料不完整，委员会会在5个工作日内以书面或电子形式一次性告知申请人需要补正的全部材料和合理期限。
   • 材料完整后，委员会会及时组织鉴定，并在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤病情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出结论的期限可以延长30日。

5. 鉴定结论与送达：

   • 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，并自作出鉴定结论之日起15日内将结论送达被鉴定人及其用人单位，同时抄送人力资源社会保障行政部门和社会保险经办机构。

6. 再次鉴定与复查鉴定：

   • 如果工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
   • 自工伤职工劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。

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