公司高管通常不能担任监事。这一规定主要是基于公司治理结构的独立性和公正性考虑。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 法律规定角度：

   • 根据《公司法》的相关规定，董事、高级管理人员不得兼任监事。这是为了确保监事能够独立、公正地履行监督职责，对公司的财务状况、经营行为等进行有效的监督和检查。如果公司高管同时担任监事，可能会出现自我监督缺失的情况，不利于公司的健康发展。

2. 公司治理结构角度：

   • 在公司治理结构中，高管负责公司的日常经营管理，而监事则负责监督高管的行为，确保其符合公司利益和法律法规。如果高管同时担任监事，这种监督机制就会失效，因为高管无法有效地监督自己的行为。

3. 特殊情况分析：

   • 虽然一般情况下公司高管不能担任监事，但也存在一些特殊情况。比如，经股东会或者股东大会同意，公司高管可以兼任监事。但这种情况需要符合法定程序和条件，以保障公司治理的合法性和有效性。不过，从实际操作和公司治理的最佳实践来看，这种兼任的情况并不常见，也不被推荐。

4. 法律后果与建议：

   • 如果公司高管违反规定兼任监事，可能会面临法律责任和公司治理上的风险。因此，建议公司在设置治理结构时，严格遵守法律法规，确保高管和监事的职责分离，以维护公司的独立性和公正性。

综上所述，公司高管通常不能担任监事，这是基于公司治理结构的独立性和公正性考虑。如果有任何关于公司治理或股权转让的法律问题，欢迎直接向我咨询。