骑电动车上班出车祸同等责，在符合一定条件下是可以算作工伤的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工伤认定的法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2. 同等责任下的工伤认定：

   • 在您提到的骑电动车上班出车祸且承担同等责任的情况下，关键在于事故是否被认定为“非本人主要责任”的交通事故。由于您承担的是同等责任，并非主要责任，因此从责任归属的角度来看，是符合工伤认定条件的。
   • 但需要注意的是，除了责任归属外，还需要确认事故是否发生在合理的上下班时间和路线上，以及是否因交通事故导致伤害。

3. 工伤认定的流程：

   • 如果您认为符合工伤认定条件，应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
   • 社会保险行政部门将依据提交的材料及实际情况进行调查核实，并在规定时间内作出是否认定为工伤的决定。

4. 工伤待遇：

   • 一旦被认定为工伤，您将有权享受相应的工伤保险待遇，包括医疗救治、停工留薪期的工资福利以及可能的伤残津贴等。

5. 特殊情况与建议：

   • 如果用人单位未在规定时间内为您申请工伤认定，您或您的近亲属可以在一年内自行向相关部门申请。
   • 在处理此类问题时，建议您保留好所有与事故相关的证据和材料，以便在需要时提供证明。
   • 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，骑电动车上班出车祸且承担同等责任的情况下，在符合一定条件（如事故发生在合理的上下班时间和路线上，且因交通事故导致伤害）下是可以算作工伤的。建议您及时申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。