针对您提出的“偷窃被开除，还会判刑吗”这一问题，我首先明确一点：偷窃行为是否会被判刑，与是否被开除并无直接关联，关键在于偷窃行为本身是否构成犯罪以及犯罪的严重程度。以下是我从不同角度为您进行的详细分析：
偷窃行为构成犯罪的情况：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，若数额较大、多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃，将构成盗窃罪，面临不同程度的有期徒刑、拘役、管制等主刑，并且可能并处或单处罚金。
- 在这种情况下，即使您已经被开除，只要偷窃行为构成犯罪，您仍然有可能被判刑。判刑的轻重将取决于犯罪的具体情节、盗窃数额的大小以及您的悔罪表现等因素。
偷窃行为不构成犯罪的情况：
- 如果偷窃行为未达到构成犯罪的标准，例如盗窃数额较小、属于初次盗窃且情节轻微等，那么您可能不会被判刑。
- 在这种情况下，即使您已经被开除，也不会因为偷窃行为而面临刑事处罚。但需要注意的是，开除本身可能对您的工作和声誉造成一定影响。
关于开除与判刑的关系：
- 开除是用人单位对员工的一种纪律处分，通常基于员工违反了单位的规章制度或法律法规。而判刑则是司法机关对犯罪行为的一种法律制裁。
- 两者在性质、目的和执行主体上都存在明显差异，因此开除并不等同于判刑，也不会影响司法机关对偷窃行为的刑事处理。
法律建议：
- 如果您已经因为偷窃行为被开除，并且担心可能面临刑事处罚，我建议您尽快咨询专业律师（当然，也可以直接向我咨询），以便了解您的具体法律情况和可能的法律后果。
- 同时，您也应该积极配合司法机关的调查和处理工作，如实陈述事实、提供证据，并争取从轻或减轻处罚的机会。
总之，偷窃行为是否会被判刑取决于行为本身是否构成犯罪以及犯罪的严重程度。无论是否被开除，您都应该认真对待自己的行为，并积极采取措施来纠正错误、减轻后果。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。