公司受到的行政处罚在一般情况下不可以提前解除，但需根据具体情况和法律规定来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 行政处罚的性质与执行：

   • 行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织给予的制裁，具有法定性和强制性。
   • 一旦作出行政处罚决定，除非存在法定撤销或变更的情形，否则被处罚方必须履行处罚决定所规定的义务，如缴纳罚款、完成整改要求等。

2. 提前解除行政处罚的可能性：

   • 在大多数情况下，行政处罚一旦作出并生效，被处罚方不能提前解除。因为行政处罚的目的是维护行政管理秩序，保障公共利益，提前解除可能损害这一目的。
   • 然而，也存在一些特殊情况。例如，如果行政处罚决定存在明显违法或不当，被处罚方可以通过行政复议或行政诉讼等法律途径来寻求撤销或变更处罚决定。在这种情况下，如果复议机关或法院认为处罚决定确实违法或不当，可能会作出撤销或变更的决定，从而间接实现“提前解除”的效果。

3. 公司注销与行政处罚的关系：

   • 如前所述，公司即使存在行政处罚记录，也可以依法进行注销。但注销前必须处理好因行政处罚产生的债务，否则股东等清算义务人可能需承担相应责任。
   • 注销并不意味着行政处罚的自动解除。对于注销前已作出的行政处罚决定，仍需依法执行。若公司在注销过程中存在逃避行政处罚的行为，相关行政机关可依法追究其法律责任。

4. 法律建议：

   • 如果公司认为受到的行政处罚存在违法或不当之处，应及时咨询专业律师，了解通过行政复议或行政诉讼等法律途径来寻求救济的可能性。
   • 在注销公司前，务必处理好所有因行政处罚产生的债务和法律责任，以避免后续法律风险。

综上所述，公司受到的行政处罚在一般情况下不可以提前解除。但需根据具体情况和法律规定来判断是否存在特殊情况或法律途径来寻求救济。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。