针对“公司资金链断了老板跑路怎么处理”这一问题，核心前提是公司面临资金链断裂且负责人失联的紧急情况。以下是我的处理建议：

1. 立即采取法律措施保护权益：

   • 报警并寻求警方协助：首先，应立即向当地公安机关报案，说明公司资金链断裂及老板跑路的情况，请求警方介入调查，以追查老板下落并保护公司及员工的合法权益。
   • 申请财产保全：若公司有可查封、冻结的财产，应尽快向法院申请财产保全，防止老板转移或隐匿财产，确保后续可能的法律程序中有足够的财产可供执行。

2. 组织员工及债权人协商：

   • 成立临时应对小组：由公司管理层或员工代表组成临时应对小组，负责处理后续事宜，包括与债权人沟通、收集证据等。
   • 与债权人协商解决方案：主动与债权人（如银行、供应商、员工等）沟通，说明公司现状，尝试协商延期还款、减免债务或制定其他可行的还款计划。

3. 寻求法律援助并准备诉讼：

   • 咨询专业律师：针对公司具体情况，咨询专业律师，了解可能的法律责任、诉讼风险及应对策略。
   • 准备诉讼材料：若协商无果，应准备相关诉讼材料，包括但不限于合同、账目、往来函件等，以便在必要时提起诉讼，追究老板的法律责任。

4. 关注员工权益保障：

   • 确保员工工资支付：若公司仍有资金，应优先支付员工工资，保障员工的基本生活。
   • 协助员工申请劳动仲裁或诉讼：若公司无法支付工资，应协助员工向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或诉讼，维护员工的合法权益。

5. 考虑公司重组或清算：

   • 评估公司重组可能性：若公司仍有经营价值，可考虑进行重组，引入新的投资者或合作伙伴，恢复公司运营。
   • 启动清算程序：若公司无法继续经营，应依法启动清算程序，处理公司剩余财产，清偿债务。

在处理此类紧急情况时，务必保持冷静，及时采取法律措施保护自身权益。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。