结论前置：非国家公职人员（即非国家工作人员）利用职务之便侵占公司、企业或其他单位财物的行为，构成职务侵占罪，其量刑标准主要依据侵占数额的大小及犯罪情节等因素来确定。
详细解答：
数额较大的量刑标准：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，以及2022年最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，职务侵占罪中的“数额较大”起点为三万元以上不满二十万元（也有说法为六万元以上不满一百万元，但此处以更普遍接受的三万元至二十万元为例进行说明，实际量刑时需依据最新司法解释及地区标准）。
- 量刑：对于数额较大的职务侵占行为，通常会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
数额巨大的量刑标准：
- 职务侵占数额在一百万元以上的，被视为“数额巨大”。
- 量刑：对于数额巨大的职务侵占行为，通常会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大的量刑标准：
- 目前，对于“数额特别巨大”的具体标准，尚无统一的司法解释明确界定，但实践中通常指远超过一般标准的巨额金额。
- 量刑：对于数额特别巨大的职务侵占行为，可能会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。具体数额界定可能因地区差异而有所不同，且法院在量刑时会综合考虑多种因素。
量刑影响因素：
- 犯罪动机与手段：犯罪的动机是否恶劣，手段是否狡猾、残忍等，都会影响量刑的轻重。
- 退赃退赔情况：如果犯罪嫌疑人或被告人在案发后积极退赃退赔，挽回受害单位的损失，可能会在量刑时得到从宽处理。
- 自首与立功：主动投案自首并如实供述自己的罪行，或者有立功表现的，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，甚至可以免除处罚。
- 悔罪表现：犯罪嫌疑人的悔罪态度，包括是否真诚认罪、是否有再犯危险等，也是量刑时考虑的重要因素。
总结与建议：
非国家工作人员职务侵占是一种严重的犯罪行为，它不仅对受害单位造成直接的经济损失，还破坏了社会的公平和正义原则。因此，无论是企业还是个人，都应加强法律意识，严格遵守法律法规，避免触碰法律的底线。同时，对于发现的职务侵占行为，应及时向司法机关举报，以维护社会的法制秩序和公平正义。如果您或您身边的人遇到此类法律问题，欢迎直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和帮助。