员工签了退赃退赔协议，可能会产生以下几方面的影响：

1. 对刑事责任的影响：

   • 退赃退赔作为量刑情节：在涉及刑事犯罪（如贪污、受贿、职务侵占等）的情况下，员工主动退赃退赔通常会被视为一种积极的量刑情节。法院在量刑时，可能会考虑这一情节，对员工从轻或减轻处罚。这是因为退赃退赔体现了员工对犯罪行为的悔悟态度，以及对受害方损失的弥补意愿。
   • 可能影响定罪：在某些情况下，退赃退赔的及时性和彻底性甚至可能影响定罪。例如，如果员工在犯罪后迅速退还全部赃款赃物，且犯罪情节相对较轻，法院可能会考虑对其免予刑事处罚或作出不起诉决定。但这并非绝对，还需结合具体案情和法律规定来判断。

2. 对民事责任的影响：

   • 减少民事赔偿金额：如果员工的犯罪行为导致了受害方的经济损失，退赃退赔可以视为对受害方的一种赔偿。在民事诉讼中，这可能会减少员工需要承担的民事赔偿金额，因为受害方已经通过退赃退赔获得了一定程度的补偿。
   • 影响民事诉讼进程：退赃退赔的及时性和彻底性也可能影响民事诉讼的进程。如果员工在诉讼前已经退还了全部或大部分赃款赃物，受害方可能会考虑与员工达成和解，从而避免或缩短诉讼过程。

3. 对职业前景的影响：

   • 可能影响职业声誉：签了退赃退赔协议，意味着员工承认了其犯罪行为或不当行为。这可能会对员工的职业声誉造成负面影响，尤其是在需要高度诚信和职业道德的行业（如金融、法律、医疗等）。
   • 可能影响职业资格：在某些情况下，员工的犯罪行为或不当行为可能会导致其职业资格被吊销或限制。例如，如果员工是律师、会计师等专业人士，其犯罪行为可能会违反相关职业规范，导致职业资格被撤销。

4. 对个人信用记录的影响：

   • 可能影响信用评级：退赃退赔协议本身可能不会直接记录在个人信用报告中，但员工的犯罪行为或不当行为可能会被相关机构记录，并影响其信用评级。这可能会对员工未来的贷款、信用卡申请等金融活动产生不利影响。

综上所述，员工签了退赃退赔协议可能会产生多方面的影响，包括对刑事责任、民事责任、职业前景以及个人信用记录的影响。因此，在面临类似情况时，员工应谨慎考虑并咨询专业律师的意见，以制定最合适的应对策略。如果你有任何关于劳动工伤（工资福利）或其他相关领域的法律问题，都可以直接向我咨询。