关于企业合作备忘录的法律效力，这确实是一个需要细致分析的问题。以下是我从多个角度为你提供的解答：
具备法律效力的情况：
- 当企业合作备忘录中包含了合同的基本要素，如明确的双方当事人、交易的标的、数量、质量、价款或报酬、履行的期限、地点和方式、违约责任以及解决争议的方法等，并且双方有受其约束的意思表示时，这份备忘录就可能具有法律效力。它相当于一份合同，双方需要按照备忘录中的约定来履行各自的义务。
- 例如，两家企业针对一个合作项目的主要条款达成一致，并将这些条款记录在备忘录里，同时表明会依此履行，那么这份备忘录就具有了合同效力。
不具备直接法律效力的情况：
- 若企业合作备忘录只是双方对某些事项的初步记录、意向或者协商过程，缺少合同必备要素，那么它通常不具有直接的合同法律效力。不过，在特定情况下，这份备忘录可以作为证据，用于证明双方的协商情况，辅助判断事实。
- 比如，备忘录只是双方初步讨论的简单记录，没有明确双方的权利和义务，也没有表明双方会受其约束，那么这份备忘录一般就没有直接的法律约束力。
判断备忘录法律效力的关键：
- 判断企业合作备忘录是否具有法律效力，关键在于其内容是否完整以及双方的真实意愿。如果备忘录涵盖了合同的基本要素，并且双方有受其约束的意思表示，那么它就可以构成一份合同，具有法律效力。
- 如果备忘录只是初步记录或意向，缺少必备要素，那么它通常就没有直接的合同效力。但是，这并不意味着备忘录完全没有价值，它仍然可以作为证据，用于辅助判断事实。
法律建议：
- 在签订企业合作备忘录时，双方应该明确备忘录的性质和目的，以及双方的权利和义务。如果希望备忘录具有法律效力，那么就应该在备忘录中包含合同的基本要素，并表明双方会受其约束。
- 如果只是希望备忘录作为初步记录或意向，那么就应该在备忘录中明确说明这一点，避免后续产生纠纷。
可能的法律后果：
- 如果企业合作备忘录具有法律效力，而一方没有按照备忘录中的约定来履行义务，那么另一方就有权要求其承担违约责任。
- 如果备忘录只是初步记录或意向，没有直接的合同效力，但是一方在后续的协商或合作中违反了备忘录中的内容，给另一方造成了损失，那么另一方仍然有权要求其承担相应的赔偿责任。不过，这种情况下，赔偿的范围和方式可能会根据具体情况而有所不同。
综上所述，企业合作备忘录的法律效力取决于其内容和双方的真实意愿。在签订备忘录时，双方应该明确其性质和目的，并谨慎考虑其中的条款和约定。如果你有任何关于企业合作备忘录或其他法律问题的疑问，都可以直接向我咨询。