针对您提出的“培训合同上注明公章，一方还是签了合同章是否有效”的问题，我的结论是：合同一方盖合同章，另一方盖公章，合同通常是有效的。以下是我从多个角度进行的详细分析：

1. 合同章与公章的法律效力：

   • 合同章和公章都是公司表达意愿的重要方式，具有法律效力。在签订合同时，无论是使用合同章还是公章，只要能够代表公司的真实意愿，且合同内容合法、不违背公序良俗，那么该合同就是有效的。

2. 合同有效的条件：

   • 根据法律规定，合同有效的条件包括：双方当事人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定；不违背公序良俗。在您描述的情况下，只要培训合同满足这些条件，即使一方盖的是合同章，另一方盖的是公章，合同也是有效的。

3. 潜在争议的预防：

   • 为了防止因盖章方式产生的潜在争议，建议在合同中明确约定盖章方式及效力等条款。这样，在合同履行过程中，如果一方以盖章方式为由主张合同无效，另一方可以依据合同中的明确约定进行反驳。

4. 实际案例的参考：

   • 在司法实践中，法院通常也认可合同一方盖合同章，另一方盖公章的合同效力。只要合同双方当事人具有相应民事行为能力，意思表示真实，合同内容合法且不违背公序良俗，该合同就是有效的。

综上所述，培训合同上注明公章，但一方签了合同章，并不影响合同的效力。只要合同满足上述有效条件，且双方在合同中未对盖章方式作出特别限制或约定，那么该合同就是有效的。如果您在合同履行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。