关于工地买的意外险，工人受伤七级能赔多少的问题，这主要取决于保险合同的具体条款以及当地的工伤保险规定。以下是从不同角度为你提供的详细解答：

1. 工伤保险赔偿部分：

   • 根据《工伤保险条例》，七级工伤的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
   • 一次性伤残补助金的标准为13个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以江苏省为例，七级工伤的一次性工伤医疗补助金为12万元，一次性伤残就业补助金为4.5万元（但请注意，这只是一个示例，具体数额需根据当地规定确定）。
   • 此外，还有停工留薪期工资、医疗费、护理费等赔偿项目，这些都会根据实际情况进行赔付。

2. 意外险赔偿部分：

   • 意外险的赔偿需依据具体的保险合同条款。一般来说，意外险会按照伤残等级对应的比例进行赔付。
   • 例如，如果保额为50万元，七级伤残的赔付比例假设为40%，则可获赔20万元（但具体比例需根据保险合同确定）。
   • 意外险可能还涵盖意外医疗费用报销等项目，这些也会根据合同约定进行赔付。

3. 赔偿数额的确定因素：

   • 赔偿数额会受到多种因素的影响，包括但不限于保险合同的保额、赔付比例、当地的工伤保险规定以及工人的实际工资等。
   • 因此，无法直接给出一个确定的赔偿数额，而是需要根据具体情况进行计算。

4. 建议与措施：

   • 工人应及时了解当地的相关赔偿标准，并准备好认定工伤所需材料，以便顺利获得赔偿。
   • 用人单位需依法为工人缴纳工伤保险，并在工人工伤后积极协助申请赔偿，承担应尽的责任。
   • 如果双方对赔偿有争议，可以通过协商、调解或仲裁等合法途径解决。

综上所述，工地买的意外险，工人受伤七级能赔多少的问题并没有一个固定的答案。它取决于保险合同的具体条款、当地的工伤保险规定以及工人的实际情况。如果你有具体的保险合同或需要更详细的法律咨询，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况为你提供更准确的解答。