央国企批准的规划是否具有法律效力，需结合具体情况分析：

1. 规划性质与法律效力关联：

   • 央国企批准的规划，其法律效力并非一概而论，而是取决于规划的性质、内容以及制定程序。若规划属于企业内部管理范畴，如年度经营计划、项目实施方案等，通常不具有直接对外产生法律效力的属性，而是作为企业内部决策和管理的依据。
   • 若规划涉及外部权益，如土地利用规划、建设项目规划等，且经过法定程序审批或备案，则可能具有相应的法律效力，对外部主体产生约束力。

2. 规划制定程序与法律效力：

   • 规划的制定程序也是影响其法律效力的关键因素。若规划制定过程中遵循了法律法规规定的程序，如公开征求意见、专家评审、政府审批等，则其法律效力更有可能得到认可。
   • 相反，若规划制定程序存在瑕疵，如未公开征求意见、未经审批等，则其法律效力可能受到质疑。

3. 规划内容与法律效力：

   • 规划的内容也是判断其法律效力的依据之一。若规划内容明确、具体，且不违反法律法规的强制性规定，则其法律效力更有可能得到确认。
   • 若规划内容模糊、笼统，或存在违反法律法规强制性规定的情形，则其法律效力可能受到限制或否定。

4. 法律后果与救济途径：

   • 对于央国企批准的规划，若其具有法律效力且对外部主体产生约束力，则相关主体应遵守规划要求。若违反规划要求，可能面临法律责任，如行政处罚、民事赔偿等。
   • 若相关主体认为规划侵犯其合法权益，可通过行政复议、行政诉讼等途径寻求救济。

综上所述，央国企批准的规划是否具有法律效力，需结合规划的性质、内容、制定程序以及是否涉及外部权益等多方面因素进行综合判断。若您对具体规划的法律效力存在疑问，或因规划实施而面临法律纠纷，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。