针对您提出的“员工贪10万判多少年”的问题，这主要涉及到职务犯罪中的贪污罪或非国家工作人员受贿罪（具体罪名需根据员工身份及行为性质确定）。以下是我从多个角度为您进行的详细分析：

1. 贪污罪的量刑：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 若员工为国家工作人员，且贪污数额为10万，则一般属于“数额较大”的情形，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体量刑还会综合考虑其他情节，如是否有自首、立功、坦白及索贿等从轻、减轻或从重处罚情节。

2. 非国家工作人员受贿罪的量刑：

   • 对于公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大时，可能构成非国家工作人员受贿罪。
   • 同样地，受贿数额在6万元以上不满100万元的，认定为“数额较大”。若员工非国家工作人员，且受贿数额为10万，则也可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。具体量刑同样会综合考虑其他情节。

3. 量刑的综合考量：

   • 除了犯罪数额外，法院在量刑时还会综合考虑犯罪嫌疑人的悔罪表现、退赃退赔情况、是否有自首或立功表现、是否存在索贿等从重情节等因素。
   • 因此，即使两名员工的贪污或受贿数额相同，由于其他情节的不同，最终的判刑也可能会有所差异。

4. 法律建议：

   • 若您或您身边的人涉及此类职务犯罪，建议尽快寻求专业的法律帮助，以便更准确地了解自己的法律地位和可能面临的法律后果。
   • 同时，应积极配合司法机关的调查，如实供述自己的罪行，并尽可能退赃退赔，以争取从轻处罚。

综上所述，员工贪10万的具体判刑年限需根据员工的身份、行为性质以及具体情节由法院依法判定。若您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。