员工贪污100万，若该员工属于国家工作人员，则依法应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；若该员工属于公司、企业或其他单位的工作人员，则同样面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。以下是具体分析：
一、国家工作人员贪污100万的情况
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。因此，国家工作人员贪污100万，属于“数额巨大”的范畴，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产的刑罚。
在实际司法实践中，法院在确定具体刑期时，会综合考量多种因素，包括但不限于被告人的犯罪情节、认罪态度以及退赃表现等。例如，若被告人具有自首、立功等从轻或减轻处罚的情节，或者积极退赃退赔，表现出良好的认罪态度，那么法官在量刑时可能会在上述法定刑幅度内从轻判处。相反，如果存在加重情节，如拒不认罪、逃避侦查等，量刑可能会靠近上限。
二、公司、企业或其他单位工作人员贪污（职务侵占）100万的情况
对于公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到100万，则根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，同样属于“数额巨大”的情形，犯罪者将被处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
与国家工作人员贪污的情况类似，法院在判决时也会综合考虑犯罪嫌疑人的具体情况，包括是否有自首、立功等从轻或减轻处罚的情节，是否积极退赃退赔以减小损害后果，以及被告人的认罪态度等。这些因素都可能对最终的量刑产生重要影响。
三、法律建议
无论是国家工作人员还是公司、企业或其他单位的工作人员，贪污行为都是严重的违法犯罪行为，将面临严厉的法律制裁。因此，我建议：
如果您或您身边的人涉及此类问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。