挪用公司公款6000元，不构成挪用公款罪，一般不会被判刑。下面我将对此进行详细分析：

一. 挪用公款罪的构成条件

1. 挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。根据《刑法》第三百八十四条的规定，构成挪用公款罪需要满足一定的数额和条件。
2. 挪用公司公款6000元，显然未达到《刑法》中规定的“数额较大”的标准，且未提及进行非法活动或营利活动，因此不构成挪用公款罪。

二. 挪用公司公款6000元的处理

1. 虽然不构成挪用公款罪，但挪用公司公款6000元仍然是一种违反职业道德和公司规章制度的行为，公司可能会依据内部规定进行相应处理，如警告、罚款、解除劳动合同等。
2. 如果挪用行为给公司造成了实际损失，公司还有权要求员工赔偿损失。

三. 特殊情况说明

1. 值得注意的是，如果挪用的是国有公司、企业或者其他国有单位的公款，且行为人具有国家工作人员身份，那么即使数额较小，也可能构成挪用公款罪。但在此问题中，未明确提及是国有公司公款，因此不适用此特殊情况。

综上所述，挪用公司公款6000元，不构成挪用公款罪，一般不会被判刑。但公司可能会依据内部规定进行相应处理，并要求员工赔偿损失。我的观点是，员工应严格遵守公司规章制度和职业道德，不得挪用公司公款，以免给自己和公司带来不必要的麻烦。如有进一步需要，您可以继续咨询我。