关于“按期签约奖、集体签约奖是否针对实际居住人”的问题，这主要取决于具体的合同条款或奖励政策的规定，以下从不同角度进行分析：
从合同条款角度：
- 若合同明确规定：如果租赁合同或其他相关协议中明确规定了按期签约奖、集体签约奖的发放对象是实际居住人，那么这些奖励就应当发放给实际居住人。此时，实际居住人作为合同的一方或符合奖励条件的一方，有权获得相应的奖励。
- 若合同未明确规定：如果合同中没有明确规定奖励的发放对象，那么就需要根据合同的目的、交易习惯以及公平原则等因素进行综合判断。在这种情况下，实际居住人是否能够获得奖励，可能存在一定的不确定性。
从奖励政策角度：
- 政策明确指向实际居住人：有些奖励政策可能明确规定，只有实际居住人才能获得按期签约奖或集体签约奖。这种情况下，实际居住人自然有权获得这些奖励。
- 政策未明确指向实际居住人：如果奖励政策没有明确规定发放对象，或者规定较为模糊，那么就需要结合具体情况进行判断。例如，如果奖励政策是为了鼓励承租人按时签约或集体签约，而实际居住人恰好是承租人或参与了集体签约，那么他们也有可能获得奖励。
从实际操作角度：
- 通常做法：在实际操作中，按期签约奖、集体签约奖的发放往往与承租人的签约行为相关。如果实际居住人就是承租人，或者承租人在签约时代表了实际居住人的利益，那么这些奖励通常会被发放给实际居住人或承租人。
- 特殊情况：然而，也存在一些特殊情况。例如，如果承租人将房屋转租给他人，而转租人（即实际居住人）在不知情的情况下参与了集体签约或按时签约，那么奖励的发放就可能存在争议。此时，需要根据合同的具体条款、双方的权利义务以及公平原则等因素进行综合判断。
综上所述，按期签约奖、集体签约奖是否针对实际居住人，并没有一个绝对的答案。它取决于具体的合同条款、奖励政策以及实际操作情况。如果您在实际操作中遇到了类似的问题，建议您仔细审查合同条款和奖励政策，并结合具体情况进行判断。如有需要，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。