1. 关于行贿过了追溯期是否还会被单位处分的问题：

   • 结论：行贿行为即使过了刑事追溯期，仍然有可能受到单位的处分。刑事追溯期与单位内部处分是两个不同的概念，它们分别受到不同的法律和规章制度约束。

   • 分析：

     • 刑事追溯期：这是指法律规定的对犯罪行为进行追诉的有效期限。一旦过了这个期限，除非有特殊情况（如最高人民检察院核准追诉），否则司法机关将不再对犯罪行为进行追诉。但这并不意味着该行为在所有层面上都“消失”了。
     • 单位内部处分：单位（如企业、事业单位等）通常有自己的规章制度，这些规章制度可能对员工的违法行为（包括行贿）有明确的处分规定。这些处分可能包括警告、记过、降级、撤职、开除等，与刑事追诉无关。即使刑事追溯期已过，单位仍然可以根据自己的规章制度对员工进行处分。

   • 建议：

     • 如果您或您认识的人涉及行贿行为，并且已经过了刑事追溯期，但担心会受到单位的处分，建议尽快与单位沟通，了解单位的规章制度和可能的处分措施。
     • 同时，也可以考虑咨询专业的法律人士（如我），以获取更具体的法律建议和帮助。

2. 关于单位处分的法律依据和程序：

   • 法律依据：单位处分通常依据的是单位内部的规章制度，这些规章制度可能基于《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规制定。
   • 程序：单位在决定对员工进行处分时，通常需要遵循一定的程序，如调查、听取员工陈述和申辩、作出处分决定等。员工有权对处分决定提出异议，并可以通过法律途径维护自己的权益。

3. 关于后续行动的建议：

   • 如果您或您认识的人已经受到或可能受到单位的处分，建议尽快了解处分的具体内容和依据，评估处分的合理性和合法性。
   • 如果认为处分不合理或不合法，可以考虑通过法律途径（如申请劳动仲裁、提起诉讼等）维护自己的权益。
   • 在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为或发表不当言论，以免加重自己的处境。

总之，行贿行为即使过了刑事追溯期，仍然有可能受到单位的处分。如果您或您认识的人涉及此类问题，建议尽快咨询专业的法律人士（如我），以获取更具体的法律建议和帮助。