上下班途中掉到阴井盖里，是否算工伤，需要结合具体情况来判断，但一般来说，这种情况有可能被认定为工伤。以下是从不同角度的分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。虽然此条款直接提及的是交通事故，但工伤认定的核心在于“非本人主要责任”以及“在上下班途中”发生的意外。

2. 阴井盖事故与工伤认定的关联性：

   • 阴井盖事故虽然不属于交通事故，但如果能证明该事故是由于阴井盖管理不善（如阴井盖缺失、损坏未及时修复等）导致的，且职工在上下班途中因此受伤，那么有可能被认定为工伤。这需要依据当地的具体规定和工伤认定机构的判断。

3. 工伤认定的程序：

   • 职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 可能的法律后果：

   • 如果被认定为工伤，职工将享受工伤保险待遇，包括医疗救治、经济补偿等。
   • 如果用人单位未为职工缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

5. 建议：

   • 职工在发生此类事故后，应尽快收集相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以备工伤认定之需。
   • 同时，建议及时咨询专业律师，了解具体的工伤认定程序和可能获得的赔偿。

综上所述，上下班途中掉到阴井盖里是否算工伤，需要依据具体情况和当地规定来判断。但无论如何，职工在发生此类事故后，都应积极采取措施，维护自己的合法权益。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。