您好，关于您提出的“实习期内离职会给离职证明嘛”这一问题，我可以给您一个清晰、详细的解答。

首先，需要明确的是，无论您是在实习期内还是正式员工，只要您与用人单位解除了劳动关系，用人单位都有义务为您出具离职证明。这是根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具的解除或者终止劳动合同的证明。

对于实习期内离职的情况，虽然实习期可能不同于正式的劳动合同期，但实习关系本质上也是一种劳动关系（或至少是劳务关系），只是其性质、期限和待遇等方面可能与正式员工有所不同。因此，当您在实习期内决定离职，并已经按照相关规定（如提前通知等）完成了离职手续后，用人单位应当为您出具离职证明。

离职证明对于您来说非常重要，它不仅是您与上一家单位劳动关系解除的证明，也是您未来求职时可能需要的材料之一。新雇主在招聘时，往往会要求您提供上一家单位的离职证明，以确认您已经与上一家单位解除了劳动关系，避免因使用与其他单位仍有劳动关系的劳动者而承担连带责任的风险。

如果用人单位在您离职后拒绝出具离职证明，您可以先与用人单位进行沟通协商，了解其拒绝的原因，并尝试通过友好方式解决。如果沟通无果，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。