律师确实可以调查出被告的工作地点，并据此给公司地址邮寄律师函。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 律师的调查权：

   • 律师在执业过程中，有权为了维护当事人的合法权益，进行必要的调查取证工作。这包括但不限于调查被告的工作地点、联系方式等关键信息。
   • 律师可以通过合法途径，如向相关单位查询、通过公开信息检索、委托专业调查机构等方式，获取被告的工作地点信息。

2. 邮寄律师函的合法性：

   • 律师函是律师接受客户委托，就有关事实或法律问题进行披露、评价，进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。
   • 在获取被告的工作地点后，律师可以依法向该地址邮寄律师函，以表达委托人的诉求或警告。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 律师在调查和邮寄律师函的过程中，必须严格遵守法律法规，不得侵犯他人的合法权益，如隐私权、名誉权等。
   • 邮寄律师函时，应确保律师函的内容合法、合规，且明确表达了委托人的诉求或警告。
   • 如果被告的工作地点发生变化或无法获取，律师应考虑其他合法有效的送达方式，如公告送达等。

4. 法律后果：

   • 如果律师依法调查并邮寄了律师函，而被告未予回应或未履行相关义务，委托人可以根据律师的建议，进一步采取法律措施，如提起诉讼等。
   • 如果律师在调查或邮寄律师函的过程中存在违法行为，可能会承担相应的法律责任。

综上所述，律师在合法合规的前提下，可以调查出被告的工作地点，并据此给公司地址邮寄律师函。如果您有关于劳动工伤（劳动仲裁）方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。