1. 关于是否违法的基本判断：

   • 将病人名字发到医院工作群，这一行为本身并不直接构成违法。违法通常指的是违反了法律、行政法规的强制性规定。在医疗领域，涉及病人隐私的信息保护确实有相关法律法规，但单纯将病人名字发至工作群，并未直接泄露其敏感隐私信息（如病情、诊断结果等），因此不直接构成违法。

2. 关于隐私保护的法律考量：

   • 尽管将病人名字发至工作群不直接违法，但这一行为可能涉及病人隐私的泄露风险。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，病人的个人信息（包括姓名）属于其隐私范畴，医疗机构及其工作人员有义务保护病人的隐私不被非法泄露。
   • 如果工作群中的成员能够接触到病人的其他敏感信息，或者该工作群并非用于医疗工作目的，而是可能被用于其他非医疗目的，那么将病人名字发至这样的工作群就可能构成对病人隐私的侵犯，进而可能引发法律纠纷。

3. 关于医疗机构的内部管理规定：

   • 除了法律法规外，医疗机构通常还有自己的内部管理规定，对病人信息的保护有更具体的要求。将病人名字发至工作群可能违反了医疗机构的内部规定，从而面临内部纪律处分。

4. 法律建议与风险防范：

   • 作为医疗机构的工作人员，应当严格遵守法律法规和医疗机构的内部管理规定，保护病人的隐私不被非法泄露。
   • 如果不小心将病人名字发至了工作群，应当立即采取措施进行补救，如撤回信息、向群成员说明情况并要求保密等。
   • 同时，医疗机构也应当加强内部管理，完善病人信息保护制度，防止类似事件的发生。

综上所述，将病人名字发至医院工作群本身并不直接构成违法，但可能涉及病人隐私的泄露风险，并可能违反医疗机构的内部管理规定。因此，建议医疗机构及其工作人员在处理病人信息时保持谨慎，严格遵守相关法律法规和内部管理规定。如果您有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。