工资打父母卡上是否算共同财产，主要取决于具体情况及夫妻双方的约定。在一般情况下，它仍然属于夫妻共同财产；但在特定情况下，如明确赠与或双方有特别约定，则可能不属于夫妻共同财产。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般情况
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。这意味着，在没有特别约定的情况下，无论工资以何种形式存在（包括打入父母卡里），其性质均属于夫妻共同财产。在离婚进行财产分割时，这部分工资收入需要参与分割。
二、特殊情况
明确赠与父母：
- 如果夫妻一方或双方明确表示将自己的工资赠与父母，并且这种赠与意图通过书面协议、微信聊天记录或其他可靠方式得到了证实，那么这笔工资就不再属于夫妻共同财产，而是成为父母的财产。在这种情况下，即使离婚进行财产分割，这部分工资也不会被纳入分割范围。
夫妻财产约定：
- 夫妻双方可以书面约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的归属。如果双方约定婚后工资归各自所有，或者明确约定将部分或全部工资赠与父母，那么这部分工资就不再属于夫妻共同财产。但需要注意的是，这种约定必须采用书面形式，并且双方必须自愿、平等地达成协议。
三、法律建议
保留证据：
- 如果夫妻一方或双方打算将工资打入父母卡里，并且希望这部分工资不被视为夫妻共同财产，那么建议保留相关证据，如书面协议、微信聊天记录等，以证明赠与意图或财产约定。
咨询专业律师：
- 在涉及夫妻共同财产的问题时，建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议。律师可以根据具体情况提供个性化的法律方案，帮助夫妻双方更好地处理财产问题。
谨慎处理：
- 在处理夫妻共同财产时，建议谨慎行事，避免因处理不当而引发纠纷。如果夫妻双方对财产问题存在分歧，建议通过协商、调解等方式解决，必要时可以寻求法律途径解决。
总之，工资打父母卡上是否算共同财产，需要根据具体情况及夫妻双方的约定来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。