被蜂蜇工伤的赔偿问题，核心前提是该伤害被认定为工伤。针对此情况，赔偿一般涉及以下几个方面，我将分点进行说明：

1. 医疗费用赔偿：

   • 根据《工伤保险条例》，被蜂蜇导致的工伤，其医疗费用（包括治疗费、药费、住院费等）应由工伤保险基金支付。若单位未为员工缴纳工伤保险，则由单位承担这些费用。

2. 停工留薪期工资：

   • 员工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 伤残赔偿（如适用）：

   • 若被蜂蜇导致员工伤残，需进行劳动能力鉴定。根据伤残等级，员工可获得一次性伤残补助金、伤残津贴（如保留劳动关系但退出工作岗位）或一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如劳动合同期满终止或员工本人提出解除劳动合同）。

4. 护理费（如适用）：

   • 工伤员工生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认，需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

5. 其他相关费用：

   • 包括但不限于交通费、食宿费（到统筹地区以外就医的）、辅助器具费（如需要）等，也应根据实际情况由工伤保险基金或单位支付。

总结：被蜂蜇工伤的赔偿涉及医疗费用、停工留薪期工资、伤残赔偿（如适用）、护理费（如适用）以及其他相关费用。具体赔偿项目和金额需根据工伤认定结果、劳动能力鉴定等级以及当地相关法律法规来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。