关于公司装修在午休时间是否合法的问题，这主要取决于当地的法律法规以及公司内部的规定。以下是从不同角度的分析：

1. 法律法规角度：

   • 根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》以及相关的地方性法规，如《上海市社会生活噪声污染防治办法》，通常会对装修作业的时间进行限制，以避免对周围居民或员工造成噪声干扰。
   • 在许多地区，包括上海，法定装修时间可能并不包含午休时间，或者对午休时间的装修活动有特别限制。例如，有的法规可能规定工作日12时至14时为禁止装修的时间段，以保障人们的午休权益。
   • 如果公司装修活动在午休时间进行，且产生了超过法定标准的噪声，那么这种行为可能构成违法，会受到相关部门的处罚。

2. 公司内部规定角度：

   • 除了法律法规外，公司内部也可能有关于装修时间的规定。这些规定可能更加严格，以保障员工的休息权益和工作效率。
   • 如果公司内部规定禁止在午休时间进行装修活动，那么公司应当遵守这一规定，否则可能面临员工的投诉或内部纪律处分。

3. 实际操作建议：

   • 对于公司而言，如果需要进行装修活动，应当提前了解并遵守当地的法律法规以及公司内部的规定。
   • 在装修前，可以与员工进行沟通，了解他们的需求和意见，尽量选择在不影响员工休息和工作的时间段进行装修。
   • 如果装修活动确实需要在午休时间进行，且无法避免噪声干扰，那么公司应当采取有效的降噪措施，如使用低噪声设备、设置隔音屏障等，以减少对员工的影响。

综上所述，公司装修在午休时间是否合法主要取决于当地的法律法规以及公司内部的规定。如果公司装修活动违反了这些规定，并产生了噪声干扰，那么这种行为可能构成违法或违反公司内部纪律。因此，建议公司在进行装修活动前，充分了解并遵守相关规定，以保障员工的休息权益和工作效率。如果您有关于劳动工伤或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。