针对您在煤矿在职期间检查出癌症的赔偿问题，核心前提是您在煤矿工作期间患上了癌症，这可能涉及到职业病认定及相应的赔偿问题。以下是我的详细解答：

1. 职业病认定：

   • 首先，您需要确认所患癌症是否与煤矿工作环境有关，即是否属于职业病范畴。根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
   • 若怀疑所患癌症为职业病，应尽快向当地卫生行政部门提出职业病诊断申请，并提供相关的工作史、职业史、职业健康监护档案等资料。

2. 赔偿途径：

   • 工伤保险赔偿：若癌症被认定为职业病，您有权享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，职业病属于工伤范畴，您可以获得医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。
   • 民事赔偿：若煤矿存在过错，如未提供必要的劳动保护用品、未进行职业健康检查等，导致您患上职业病，您还可以向煤矿提起民事诉讼，要求其承担相应的赔偿责任。民事赔偿可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

3. 建议与行动：

   • 立即收集并保存与工作相关的所有证据，包括工作合同、工资单、职业健康监护档案、医疗记录等，以备后续职业病认定和赔偿申请之用。
   • 尽快向当地卫生行政部门提出职业病诊断申请，并按照其要求提供相关资料。
   • 若需要，可以寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。在赔偿过程中，律师可以协助您准备申请材料、参与谈判或诉讼等。

4. 注意事项：

   • 职业病认定和赔偿申请可能涉及复杂的法律程序和专业知识，建议您在处理过程中保持谨慎，并咨询专业律师的意见。
   • 赔偿金额和具体项目可能因地区、政策等因素而有所不同，您需要根据实际情况进行了解和申请。

如果您在煤矿在职期间检查出癌症，并怀疑与工作环境有关，请尽快采取行动，按照上述建议进行职业病认定和赔偿申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。