聘任职称是否需要无犯罪证明，这主要取决于具体的聘任单位和聘任要求。不过，从一些公开的招聘信息中，我们可以窥见这一要求的普遍性。

以深圳市人民政府口岸办公室公开招聘员额工作人员为例，该单位在招聘公告中明确要求报名者提供公安机关出具的无犯罪记录证明。这一要求体现了单位对招聘人员政治素质和道德品行的重视，确保所聘人员具备良好的社会信誉和道德品质，无违法犯罪记录。

当然，并非所有聘任职称的情况都要求提供无犯罪证明。这主要取决于聘任单位的性质、聘任职位的敏感程度以及相关法律法规的规定。例如，一些涉及国家安全、公共安全或重要机密职位的聘任，往往会对候选人的背景进行更为严格的审查，包括要求提供无犯罪证明。

对于您个人而言，如果您正在申请某个聘任职称，建议您仔细阅读聘任单位的招聘公告或相关要求，了解是否需要提供无犯罪证明。如果需要，您应按照要求前往当地公安机关办理相关证明，并确保在规定时间内提交给聘任单位。

此外，即使聘任单位没有明确要求提供无犯罪证明，作为候选人，您也应自觉遵守法律法规，保持良好的社会信誉和道德品质，以展现您的专业素养和责任心。

总之，聘任职称是否需要无犯罪证明，取决于具体的聘任单位和聘任要求。建议您在申请前仔细了解相关信息，并按照要求准备相关材料。