针对您提出的“工伤骨折没出院可不可以申请工伤认定”的问题，我可以给您一个清晰、详细且有深度的解答。
首先，工伤骨折即使尚未出院，也是可以申请工伤认定的。工伤认定的申请并不完全依赖于伤者是否已经出院，而是主要基于事故伤害的发生以及与工作相关的因素。
根据《工伤保险条例》及相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在您的情况下，如果工伤骨折是在工作时间和工作场所内因工作原因导致的，那么您完全有权申请工伤认定。
接下来，关于申请工伤认定的流程和时间限制，我为您详细说明：
申请时间：
- 所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接提出工伤认定申请。
申请材料：
- 填写《工伤认定申请表》。
- 提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
- 提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书。在您的情况下，虽然尚未出院，但医院应该已经出具了初步的诊断证明书，这可以作为申请材料之一。
申请流程：
- 将上述材料提交给统筹地区社会保险行政部门。
- 社会保险行政部门在收到申请后，会在规定时间内对材料进行审核，并作出是否受理的决定。
- 如果受理，社会保险行政部门会进行调查核实，并在60日内作出工伤认定决定。
注意事项：
- 在申请工伤认定时，尽量提供完整、准确的材料，以便社会保险行政部门能够快速、准确地作出决定。
- 如果对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
综上所述，工伤骨折即使尚未出院，也是可以申请工伤认定的。您只需要按照规定的流程和时间限制，准备好相关材料并提交给社会保险行政部门即可。希望这个解答能够对您有所帮助。